{"id":1588,"date":"2024-03-26T07:15:21","date_gmt":"2024-03-26T06:15:21","guid":{"rendered":"http:\/\/przedszkole14.eu\/?page_id=1588"},"modified":"2024-03-26T08:35:32","modified_gmt":"2024-03-26T07:35:32","slug":"standardy-ochrony-maloletnich","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/","title":{"rendered":"STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1588\" class=\"elementor elementor-1588\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b5d7e1a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b5d7e1a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-41ce64a\" data-id=\"41ce64a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50268de elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50268de\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 20-08-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><!-- [if gte mso 9]><xml><br \/>\n <w:WordDocument><br \/>\n  <w:View>Normal<\/w:View><br \/>\n  <w:Zoom>0<\/w:Zoom><br \/>\n  <w:TrackMoves\/><br \/>\n  <w:TrackFormatting\/><br \/>\n  <w:HyphenationZone>21<\/w:HyphenationZone><br \/>\n  <w:PunctuationKerning\/><br \/>\n  <w:ValidateAgainstSchemas\/><br \/>\n  <w:SaveIfXMLInvalid>false<\/w:SaveIfXMLInvalid><br \/>\n  <w:IgnoreMixedContent>false<\/w:IgnoreMixedContent><br \/>\n  <w:AlwaysShowPlaceholderText>false<\/w:AlwaysShowPlaceholderText><br \/>\n  <w:DoNotPromoteQF\/><br \/>\n  <w:LidThemeOther>PL<\/w:LidThemeOther><br \/>\n  <w:LidThemeAsian>X-NONE<\/w:LidThemeAsian><br \/>\n  <w:LidThemeComplexScript>X-NONE<\/w:LidThemeComplexScript><br \/>\n  <w:Compatibility><br \/>\n   <w:BreakWrappedTables\/><br \/>\n   <w:SnapToGridInCell\/><br \/>\n   <w:WrapTextWithPunct\/><br \/>\n   <w:UseAsianBreakRules\/><br \/>\n   <w:DontGrowAutofit\/><br \/>\n   <w:SplitPgBreakAndParaMark\/><br \/>\n   <w:DontVertAlignCellWithSp\/><br \/>\n   <w:DontBreakConstrainedForcedTables\/><br \/>\n   <w:DontVertAlignInTxbx\/><br \/>\n   <w:Word11KerningPairs\/><br \/>\n   <w:CachedColBalance\/><br \/>\n   <w:UseFELayout\/><br \/>\n  <\/w:Compatibility><br \/>\n  <w:DoNotOptimizeForBrowser\/><br \/>\n  <m:mathPr><br \/>\n   <m:mathFont m:val=\"Cambria Math\"\/><br \/>\n   <m:brkBin m:val=\"before\"\/><br \/>\n   <m:brkBinSub m:val=\"&#45;-\"\/><br \/>\n   <m:smallFrac m:val=\"off\"\/><br \/>\n   <m:dispDef\/><br \/>\n   <m:lMargin m:val=\"0\"\/><br \/>\n   <m:rMargin m:val=\"0\"\/><br \/>\n   <m:defJc m:val=\"centerGroup\"\/><br \/>\n   <m:wrapIndent m:val=\"1440\"\/><br \/>\n   <m:intLim m:val=\"subSup\"\/><br \/>\n   <m:naryLim m:val=\"undOvr\"\/><br \/>\n  <\/m:mathPr><\/w:WordDocument><br \/>\n<\/xml><![endif]--><!-- [if gte mso 9]><xml><br \/>\n <w:LatentStyles DefLockedState=\"false\" DefUnhideWhenUsed=\"true\" DefSemiHidden=\"true\" DefQFormat=\"false\" DefPriority=\"99\" LatentStyleCount=\"267\"><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"0\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Normal\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 7\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 8\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 9\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 7\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 8\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 9\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"35\" QFormat=\"true\" Name=\"caption\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"10\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Title\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"1\" Name=\"Default Paragraph Font\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"11\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtitle\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"22\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Strong\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"20\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Emphasis\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"59\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Table Grid\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Placeholder Text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"1\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"No Spacing\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Revision\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"34\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"List Paragraph\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"29\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Quote\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"30\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Quote\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"19\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtle Emphasis\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"21\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Emphasis\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"31\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtle Reference\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"32\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Reference\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"33\" SemiHidden=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Book Title\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"37\" Name=\"Bibliography\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" QFormat=\"true\" Name=\"TOC Heading\"\/><br \/>\n <\/w:LatentStyles><br \/>\n<\/xml><![endif]--><!-- [if gte mso 10]><\/p>\n<style>\n \/* Style Definitions *\/<br \/>\n table.MsoNormalTable<br \/>\n\t{mso-style-name:Standardowy;<br \/>\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;<br \/>\n\tmso-tstyle-colband-size:0;<br \/>\n\tmso-style-noshow:yes;<br \/>\n\tmso-style-priority:99;<br \/>\n\tmso-style-qformat:yes;<br \/>\n\tmso-style-parent:\"\";<br \/>\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;<br \/>\n\tmso-para-margin:0cm;<br \/>\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;<br \/>\n\tmso-pagination:widow-orphan;<br \/>\n\tfont-size:10.0pt;<br \/>\n\tfont-family:\"Times New Roman\",\"serif\";}<br \/>\n<\/style>\n<p><![endif]--><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: normal; margin: 0cm 0cm .0001pt 177.0pt;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Za\u0142\u0105cznik nr 1<\/span><\/i><\/b><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> do Zarz\u0105dzenia Nr 2\/2024 <\/span><\/i><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: normal; mso-pagination: none; mso-hyphenate: none; text-autospace: ideograph-numeric; margin: 0cm 0cm .0001pt 212.4pt;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Dyrektora<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><\/span><\/i><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskiego Przedszkola nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><\/i><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><br><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>w sprawie Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich<br>obowi\u0105zuj\u0105cych w <\/span><\/i><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskim Przedszkolu nr 14z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><br style=\"mso-special-character: line-break;\"><br style=\"mso-special-character: line-break;\"><\/i><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 33.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 33.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 33.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">STANDARDY<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-hyphenate: none; text-autospace: ideograph-numeric;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 33.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>OCHRONY MA\u0141OLETNICH <br><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 16.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">w <\/span><\/b><b><span style=\"font-size: 16.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA;\">Miejskim Przedszkolu nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi <\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-hyphenate: none; text-autospace: ideograph-numeric;\" align=\"center\"><b><span style=\"font-size: 16.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA;\">im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><\/b><\/p><br>\n<p class=\"MsoNormal\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<br><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Spis tre\u015bci:<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">AKTY PRAWNE NA PODSTAWIE ORAZ <span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.3-6<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 1<br>PODSTAWOWE TERMINY&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;7-8 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 2<br>ZASADY ZAPEWNIAJ\u0104CE BEZPIECZNE RELACJE MI\u0118DZY <br>DZIECKIEM A PERSONELEM PRZEDSZKOLA\u2026&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.9-13<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 3<br>ROZPOZNAWANIE I REAGOWANIE NA CZYNNIKI RYZYKA KRZYWDZENIA DZIECI\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026&#8230;\u2026\u2026\u2026&#8230;13-14<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 4.<br>ZASADY I PROCEDURA PODEJMOWANIA INTERWENCJI W SYTUACJI PODEJRZENIA KRZYWDZENIA DZIECKA PRZEZ PRACOWNIKA, OSOB\u0118 TRZECI\u0104, INNEGO DZIECKA <br>LUB OPIEKUNA&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;15-17<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 5.<br><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH MA\u0141OLETNIEGO&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.17-18 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 6 <br><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>ZASADY OCHRONY WIZERUNKU DZIECKA&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.18-20<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 7<br>ZASADY KORZYSTANIA Z URZ\u0104DZE\u0143 ELEKTRONICZNYCH Z DOST\u0118PEM DO SIECI INTERNET. PROCEDURY OCHRONY DZIECI PRZED TRE\u015aCIAMI SZKODLIWYMI I ZAGRO\u017bENIAMI W SIECI INTERNET ORAZ UTRWALONYMI W INNEJ FORMIE&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;20-21 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 8<br>ZASADY USTALENIA PLANU WSPARCIA DZIECKA PO UJAWNIENIU KRZYWDY &#8230;&#8230;&#8230;.. 21 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 9<br>PROCEDURY OKRE\u015aLAJ\u0104CE ZAK\u0141ADANIE \u201eNIEBIESKIE KARTY\u201d&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;21-22<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 10<br>ZASADY AKTUALIZACJI STANDARDU OCHRONY MA\u0141OLETNICH ORAZ ZAKRES KOMPETENCJI OS\u00d3B ODPOWIEDZIALNYCH ZA PRZYGOTOWANIE PERSONELU<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><br>PRZEDSZKOLA DO STOSOWANIA STANDARD\u00d3W OCHRONY MA\u0141OLETNICH\u2026\u2026\u2026\u2026..22 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 11<br>ZASADY UDOST\u0118PNIANIA RODZICOM I DZIECIOM STANDARD\u00d3W DO <br>ZAPOZNANIA SI\u0118 Z NIMI I ICH STOSOWANIA&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..22-23<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 12 <br>MONITORING STOSOWANIA STANDARD\u00d3W OCHRONY MA\u0141OLETNICH &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. 23 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 13<br>ZAPISY KO\u0143COWE&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;23-24 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">\n<\/p><p class=\"MsoNormal\">\n<\/p><p class=\"MsoNormal\">\n<\/p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-hyphenate: none; text-autospace: ideograph-numeric;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Akty prawne na podstawie, kt\u00f3rych oparte s\u0105 Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich <\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-hyphenate: none; text-autospace: ideograph-numeric;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">w <\/span><\/b><b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA;\">Miejskim Przedszkolu nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi <\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-hyphenate: none; text-autospace: ideograph-numeric;\" align=\"center\"><b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA;\">im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1304 ze zm.); <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l12 level1 lfo1;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy \u2013 Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1606); <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l12 level1 lfo1;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">2.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdzia\u0142aniu przemocy w rodzinie (t. j. Dz. U. <br>z 2021 r. poz. 1249 ze zm.); <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l12 level1 lfo1;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">3.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. &#8211; Kodeks karny (t. j. Dz. U z 2022 r. poz. 1138 ze zm.); <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l12 level1 lfo1;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">4.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Konwencja o Prawach Dziecka przyj\u0119ta przez Zgromadzenie Og\u00f3lne Narod\u00f3w Zjednoczonych z dnia 20 listopada 1989 r. (t. j. Dz. U. z 1991 Nr 120 poz. 526 ze zm.); <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l12 level1 lfo1;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">5.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia z dnia 6 wrze\u015bnia 2023 r. w sprawie procedury &#8222;Niebieskie Karty&#8221; oraz wzor\u00f3w formularzy &#8222;Niebieska Karta&#8221; (Dz. U. z 2023 r. poz. 1870).<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Standardy ochrony dzieci<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> to konieczny element funkcjonowania wszystkich instytucji, w kt\u00f3rych przebywaj\u0105 dzieci, poniewa\u017c dzi\u0119ki nim plac\u00f3wka troszczy si\u0119 o dobro ka\u017cdego dziecka, zabezpiecza personel oraz dba o swoj\u0105 reputacj\u0119. Wi\u0119ksza \u015bwiadomo\u015b\u0107 zagro\u017ce\u0144 pozwala efektywniej im zapobiega\u0107 i w konsekwencji skuteczniej tworzy\u0107 \u015brodowisko wolne od czynnik\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 doprowadzi\u0107 do naruszenia praw dziecka. Standardy daj\u0105 pracownikom jasno\u015b\u0107 w zakresie zachowa\u0144 niedozwolonych wzgl\u0119dem dzieci, jak r\u00f3wnie\u017c w spos\u00f3b przejrzysty informuj\u0105 o oczekiwanej reakcji w przypadku obaw o ich bezpiecze\u0144stwo. Ponadto poprzez wdro\u017cenie standard\u00f3w instytucja kieruje na zewn\u0105trz jednoznaczny komunikat na temat swojego zaanga\u017cowania w ochron\u0119 dzieci przed krzywdzeniem.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Standard I \u2013 <i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\">POLITYKA<\/i><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Przedszkole<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>monitoruje, edukuje i anga\u017cuje swoich pracownik\u00f3w w celu zapobiegania krzywdzeniu dzieci.<\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Standardy podstawowe:<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l7 level1 lfo2;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">A.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Polityka dotyczy ca\u0142ego personelu (pracownik\u00f3w, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, sta\u017cyst\u00f3w <br>i wolontariuszy \u2013 na wszystkich szczeblach organizacji). <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l7 level1 lfo2;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">B.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Organ zarz\u0105dzaj\u0105cy instytucj\u0105 zatwierdzi\u0142 Polityk\u0119, a za jej wdra\u017canie i nadzorowanie odpowiada kierownictwo przedszkola. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l7 level1 lfo2;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">C.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Dyrektor przedszkola wyznaczy\u0142 osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 za monitoring realizacji Polityki. Rola, zadania oraz kwalifikacje tej osoby s\u0105 jasno okre\u015blone.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l7 level1 lfo2;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">D.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Polityka ochrony dzieci jasno i kompleksowo okre\u015bla: <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo3;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">zasady bezpiecznej rekrutacji personelu;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo3;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">spos\u00f3b reagowania w organizacji\/instytucji na przypadki podejrzenia, \u017ce dziecko do\u015bwiadcza krzywdzenia i zasady prowadzenia rejestru interwencji; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo3;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">zasady bezpiecznych relacji personel\u2013dziecko i dziecko\u2013dziecko; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo3;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">zasady bezpiecznego korzystania z Internetu i medi\u00f3w elektronicznych;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo3;\"><span style=\"font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">zasady ochrony wizerunku i danych osobowych dzieci<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;Standard II<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\">PERSONEL <\/i><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Przedszkole monitoruje, edukuje i anga\u017cuje swoich pracownik\u00f3w w celu zapobiegania krzywdzeniu dzieci.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Standardy podstawowe:<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 21.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.25pt; line-height: 150%; mso-list: l2 level3 lfo4;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">A.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">W ramach rekrutacji cz\u0142onk\u00f3w personelu pracuj\u0105cych z dzie\u0107mi prowadzona jest ocena przygotowania kandydat\u00f3w do pracy z dzie\u0107mi oraz sprawdzane s\u0105 ich referencje.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.25pt; line-height: 150%; mso-list: l2 level3 lfo4;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">B.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Przedszkole uzyska\u0142o o ka\u017cdym cz\u0142onku personelu dane z Rejestru Sprawc\u00f3w Przest\u0119pstw na Tle Seksualnym oraz informacje z Krajowego Rejestru Karnego i rejestr\u00f3w karalno\u015bci pa\u0144stw trzecich w zakresie okre\u015blonych przest\u0119pstw (lub odpowiadaj\u0105cych im czyn\u00f3w zabronionych w przepisach prawa obcego) lub w przypadkach prawem wskazanych o\u015bwiadczenia o niekaralno\u015bci. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.25pt; line-height: 150%; mso-list: l2 level3 lfo4;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">C.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Okre\u015blone s\u0105 zasady bezpiecznych relacji ca\u0142ego personelu przedszkola z dzie\u0107mi, wskazuj\u0105ce, jakie zachowania w organizacji s\u0105 niedozwolone, a jakie po\u017c\u0105dane <br>w kontakcie z dzieckiem. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.25pt; line-height: 150%; mso-list: l2 level3 lfo4;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">D.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Przedszkole zapewnia swoim pracownikom podstawow\u0105 edukacj\u0119 na temat ochrony dzieci przed krzywdzeniem i pomocy dzieciom w sytuacjach zagro\u017cenia, w zakresie: <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.8pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l14 level1 lfo5;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rozpoznawania symptom\u00f3w krzywdzenia dzieci <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.8pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l14 level1 lfo5;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">procedur interwencji w przypadku podejrze\u0144 krzywdzenia<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.8pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l14 level1 lfo5;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">odpowiedzialno\u015bci prawnej pracownik\u00f3w plac\u00f3wki zobowi\u0105zanych do podejmowania interwencji<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-left: 21.8pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l14 level1 lfo5;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">procedury \u201eNiebieskie Karty\u201d.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Standard III<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\">PROCEDURY<\/i><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">W przedszkolu funkcjonuj\u0105 procedury zg\u0142aszania podejrzenia oraz podejmowania interwencji w sytuacji zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dziecka.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Standardy podstawowe:<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.25pt; line-height: 150%; mso-list: l8 level3 lfo6;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">A.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Plac\u00f3wka wypracowa\u0142a procedury, kt\u00f3re okre\u015blaj\u0105 krok po kroku, jakie dzia\u0142anie nale\u017cy podj\u0105\u0107 w sytuacji krzywdzenia dziecka lub zagro\u017cenia jego bezpiecze\u0144stwa ze strony personelu przedszkola , cz\u0142onk\u00f3w rodziny, r\u00f3wie\u015bnik\u00f3w <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">i os\u00f3b obcych. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.25pt; line-height: 150%; mso-list: l8 level3 lfo6;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">B.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Przedszkole dysponuje danymi kontaktowymi lokalnych instytucji i organizacji, kt\u00f3re zajmuj\u0105 si\u0119 interwencj\u0105 i pomoc\u0105 w sytuacjach krzywdzenia dzieci (policja, s\u0105d rodzinny, centrum interwencji kryzysowej, o\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej, plac\u00f3wki ochrony zdrowia) oraz zapewnia do nich dost\u0119p wszystkim pracownikom.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-left: 1.0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.25pt; line-height: 150%; mso-list: l8 level3 lfo6;\"><span style=\"font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">C.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">W przedszkolu wyeksponowane s\u0105 informacje dla dzieci na temat mo\u017cliwo\u015bci uzyskania pomocy w trudnej sytuacji, w tym numery bezp\u0142atnych telefon\u00f3w zaufania dla dzieci <br>i m\u0142odzie\u017cy.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Standard IV. <i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\">MONITORING<\/i><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Przedszkole monitoruje i okresowo weryfikuje zgodno\u015b\u0107 prowadzonych dzia\u0142a\u0144<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>z przyj\u0119tymi standardami ochrony dzieci<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Standardy podstawowe:<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l3 level1 lfo7;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">A.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Przyj\u0119ta Polityka ochrony dzieci jest weryfikowana \u2013 przynajmniej raz na 2 lata<a style=\"mso-footnote-id: ftn1;\" title=\"\" href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"mso-special-character: footnote;\"><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: PL; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\">[1]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> , ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem analizy sytuacji zwi\u0105zanych z wyst\u0105pieniem zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dzieci. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp; <br><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 1<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">PODSTAWOWE TERMINY<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 1.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Ilekro\u0107 w niemniejszych Standardach jest mowa bez bli\u017cszego okre\u015blenia o: <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 25.1pt; mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Dyrektorze Przedszkola, Dyrektorze<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 Dyrektora <\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskiego Przedszkola nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">2)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Przedszkole, jednostce<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 <\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskie Przedszkole nr 14 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">3)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Pracowniku\/personelu <\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 osob\u0119 zatrudnion\u0105 w <\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskim Przedszkolu nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>na podstawie umowy o prac\u0119, umowy o dzie\u0142o, umowy zlecenia, umowy wolontariackiej; w tym wsp\u00f3\u0142pracownik, sta\u017cysta, wolontariusz, praktykant, cz\u0142onek organizacji lub inna osoba, kt\u00f3ra z racji pe\u0142nionej funkcji lub zada\u0144 ma (nawet potencjalny) kontakt z dzie\u0107mi; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">4)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">partnerze wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cym z Przedszkolem<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 osoby wykonuj\u0105ce zadania zlecone na terenie Przedszkola na mocy odr\u0119bnych przepis\u00f3w (np. piel\u0119gniarka, higienistka fotograf i inne osoby lub podmioty); <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">5)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecku<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 ka\u017cd\u0105 osob\u0119 ucz\u0119szczaj\u0105c\u0105 do <\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskiego Przedszkola nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">6)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ma\u0142oletnim\/dziecku<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 zgodnie z kodeksem cywilnym osob\u0119 od urodzenia do uko\u0144czenia 18 roku \u017cycia; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">7)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">opiekunie dziecka<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 osob\u0119 uprawnion\u0105 do reprezentacji <br>i stanowieniu o ma\u0142oletnim, w szczeg\u00f3lno\u015bci jego przedstawiciel ustawowy;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">8)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">przedstawiciel ustawowy<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 rodzica b\u0105d\u017a opiekuna posiadaj\u0105cego pe\u0142ni\u0119 w\u0142adzy rodzicielskiej lub opiekuna prawnego (osob\u0119 reprezentuj\u0105c\u0105 dziecko, ustanowion\u0105 przez s\u0105d, w sytuacji, gdy rodzicom nie przys\u0142uguje w\u0142adza rodzicielska lub gdy rodzice nie \u017cyj\u0105);<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">9)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">zgodzie opiekuna ma\u0142oletniego<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 zgod\u0119 co najmniej jednego <br>z rodzic\u00f3w ma\u0142oletniego. Jednak w przypadku braku porozumienia mi\u0119dzy opiekunami ma\u0142oletniego nale\u017cy poinformowa\u0107 ich o konieczno\u015bci rozstrzygni\u0119cia sprawy przez s\u0105d rodzinny; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8; margin: 0cm 0cm .0001pt 25.1pt;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">10)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">krzywdzeniu ma\u0142oletniego<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy rozumie\u0107 pope\u0142nienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkod\u0119 ma\u0142oletniego przez jak\u0105kolwiek osob\u0119, w tym pracownika Przedszkola lub zagro\u017cenie dobra ma\u0142oletniego, w tym jego zaniedbywanie. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm .0001pt 21.3pt;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Krzywdzeniem jest:<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm .0001pt 14.15pt;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">a) przemoc fizyczna<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 jest to celowe uszkodzenie cia\u0142a, zadawanie b\u00f3lu lub gro\u017aba uszkodzenia cia\u0142a. Skutkiem przemocy fizycznej mog\u0105 by\u0107 m. in. z\u0142amania, siniaki, rany ci\u0119te, poparzenia, obra\u017cenia wewn\u0119trzne. Przemoc fizyczna powoduje lub mo\u017ce spowodowa\u0107 utrat\u0119 zdrowia b\u0105d\u017a te\u017c zagra\u017ca\u0107 \u017cyciu, <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm .0001pt 14.15pt;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">b) przemoc emocjonalna<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 to powtarzaj\u0105ce si\u0119 poni\u017canie, upokarzanie i o\u015bmieszanie ma\u0142oletniego, nieustanna krytyka, wci\u0105ganie ma\u0142oletniego w konflikt os\u00f3b doros\u0142ych,<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>manipulowanie nim, brak odpowiedniego wsparcia, stawianie ma\u0142oletniemu wymaga\u0144 <br>i oczekiwa\u0144, kt\u00f3rym nie jest on w stanie sprosta\u0107, <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm .0001pt 14.15pt;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">c) przemoc seksualna <\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u2013 to anga\u017cowanie ma\u0142oletniego w aktywno\u015b\u0107 seksualn\u0105 przez osob\u0119 doros\u0142\u0105. Wykorzystywanie seksualne odnosi si\u0119 do zachowa\u0144 z kontaktem fizycznym (np. dotykanie ma\u0142oletniego, wsp\u00f3\u0142\u017cycie z ma\u0142oletnim) oraz zachowania bez kontaktu fizycznego (np. pokazywanie ma\u0142oletniemu materia\u0142\u00f3w pornograficznych, podgl\u0105danie, ekshibicjonizm),<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm .0001pt 14.15pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">d) przemoc ekonomiczna<\/b> \u2013 to niezapewnianie odpowiednich warunk\u00f3w do rozwoju dziecka, m.in. odpowiedniego od\u017cywiania, ubrania, potrzeb edukacyjnych czy schronienia, w ramach \u015brodk\u00f3w dost\u0119pnych rodzicom lub opiekunom. Jest to jedna z form zaniedbania, <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm .0001pt 14.15pt;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">e) zaniedbywanie<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 to niezaspokajanie podstawowych potrzeb materialnych <br>i emocjonalnych ma\u0142oletniego przez rodzica lub opiekuna prawnego, niezapewnienie mu odpowiedniego jedzenia, ubra\u0144, schronienia, opieki medycznej, bezpiecze\u0144stwa, braku dozoru nad wype\u0142nianiem obowi\u0105zku szkolnego; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">11) danych osobowych dziecka<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 wszelkie informacje umo\u017cliwiaj\u0105ce identyfikacj\u0119 dziecka<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>w <\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskim Przedszkolu nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">12)<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">koordynator<\/b> &#8211; <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">osobie odpowiedzialnej za Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich<\/b> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 wyznaczonego przez Dyrektora<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskiego Przedszkola nr 14<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> pracownika sprawuj\u0105cego nadz\u00f3r nad realizacj\u0105 niniejszych Standard\u00f3w; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">13. osobie odpowiedzialnej za Internet<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> \u2013 nale\u017cy przez to rozumie\u0107 wyznaczonego przez Dyrektora Przedszkola pracownika, sprawuj\u0105cego nadz\u00f3r nad korzystaniem z Internetu przez dzieci na terenie Przedszkola oraz nad bezpiecze\u0144stwem ma\u0142oletnich w Internecie.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 2<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZASADY ZAPEWNIAJ\u0104CE BEZPIECZNE RELACJE MI\u0118DZY DZIECKIEM<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">A PERSONELEM PRZEDSZKOLA<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 2.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Zasady bezpiecznej rekrutacji pracownik\u00f3w: <\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l15 level2 lfo9;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Dyrektor Przedszkola, przed nawi\u0105zaniem z osob\u0105 stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej dzia\u0142alno\u015bci zwi\u0105zanej z wychowaniem, edukacj\u0105 lub z opiek\u0105 nad nimi, zobowi\u0105zany jest do uzyskania informacji, czy dane tej osoby s\u0105 zamieszczone w Rejestrze Sprawc\u00f3w Przest\u0119pstwa na Tle Seksualnym oraz informacj\u0119 <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">z Krajowego Rejestru Karnego.<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l15 level2 lfo9;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">2.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Informacje otrzymane z systemu teleinformatycznego Dyrektor przechowuje w aktach osobowych pracownika.<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l15 level2 lfo9;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">3.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Dyrektor od kandydata pobiera informacj\u0119 z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralno\u015bci; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l15 level2 lfo9;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">4.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Je\u017celi kandydat posiada obywatelstwo inne ni\u017c polskie w\u00f3wczas powinien przed\u0142o\u017cy\u0107 r\u00f3wnie\u017c informacj\u0119 z rejestru karnego pa\u0144stwa, kt\u00f3rego jest obywatelem, uzyskiwan\u0105 do cel\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci zawodowej lub wolontariackiej zwi\u0105zanej z kontaktami z ma\u0142oletnimi, b\u0105d\u017a informacj\u0119 z rejestru karnego, je\u017celi prawo tego pa\u0144stwa nie przewiduje wydawania informacji dla wy\u017cej wymienionych cel\u00f3w. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l15 level2 lfo9;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">5.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Dyrektor pobiera od kandydata o\u015bwiadczenie o pa\u0144stwie\/pa\u0144stwach (innych ni\u017c Rzeczypospolita Polska), w kt\u00f3rych zamieszkiwa\u0142 w ostatnich 20 latach pod rygorem odpowiedzialno\u015bci karnej. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l15 level2 lfo9;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">6.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Je\u017celi prawo pa\u0144stwa, z kt\u00f3rego ma by\u0107 przed\u0142o\u017cona informacja o niekaralno\u015bci nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, w\u00f3wczas kandydat sk\u0142ada, pod rygorem odpowiedzialno\u015bci karnej, o\u015bwiadczenie o tym fakcie wraz<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>z o\u015bwiadczeniem, \u017ce nie by\u0142 prawomocnie skazany oraz nie wydano wobec niego innego orzeczenia, w kt\u00f3rym stwierdzono, i\u017c dopu\u015bci\u0142 si\u0119 takich czyn\u00f3w zabronionych, oraz \u017ce nie ma obowi\u0105zku wynikaj\u0105cego z orzeczenia s\u0105du, innego uprawnionego organu lub ustawy, stosowania si\u0119 do zakazu zajmowania wszelkich lub okre\u015blonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub okre\u015blonych zawod\u00f3w albo dzia\u0142alno\u015bci, zwi\u0105zanych z wychowaniem, edukacj\u0105, wypoczynkiem, leczeniem, \u015bwiadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacj\u0105 innych zainteresowa\u0144 przez ma\u0142oletnich, lub z opiek\u0105 nad nimi. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l15 level2 lfo9;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">7.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Pod o\u015bwiadczeniami sk\u0142adanymi pod rygorem odpowiedzialno\u015bci karnej sk\u0142ada si\u0119 o\u015bwiadczenie o nast\u0119puj\u0105cej tre\u015bci: <i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\">Jestem \u015bwiadomy\/a odpowiedzialno\u015bci karnej za z\u0142o\u017cenie fa\u0142szywego o\u015bwiadczenia.<\/i> O\u015bwiadczenie to zast\u0119puje pouczenie organu o odpowiedzialno\u015bci karnej za z\u0142o\u017cenie fa\u0142szywego o\u015bwiadczenia.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l15 level2 lfo9;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">8.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Wz\u00f3r o\u015bwiadczenia o niekaralno\u015bci oraz o tocz\u0105cych si\u0119 post\u0119powaniach przygotowawczych, s\u0105dowych i dyscyplinarnych stanowi <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">za\u0142\u0105cznik 1<\/b> do niniejszych Standard\u00f3w. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 3.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Zasady bezpiecznych relacji personelu Przedszkola z dzie\u0107mi:<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>1. Podstawow\u0105 zasad\u0105 wszystkich czynno\u015bci podejmowanych przez personel Przedszkola jest dzia\u0142anie dla dobra dziecka i w jego interesie. Personel traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>godno\u015b\u0107 i potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec dziecka w jakiejkolwiek formie; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Zasady bezpiecznych relacji personelu z dzie\u0107mi obowi\u0105zuj\u0105 wszystkich pracownik\u00f3w, sta\u017cyst\u00f3w i wolontariuszy; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. Znajomo\u015b\u0107 i zaakceptowanie zasad s\u0105 potwierdzone podpisaniem o\u015bwiadczenia, kt\u00f3rego wz\u00f3r stanowi za\u0142\u0105cznik nr 2 do niniejszych Standard\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>4. Pracownik Przedszkola zobowi\u0105zany jest do utrzymywania profesjonalnej relacji z dzie\u0107mi<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>i ka\u017cdorazowego rozwa\u017cenia, czy jego reakcja, komunikat b\u0105d\u017a dzia\u0142anie wobec ucznia s\u0105 odpowiednie do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione i sprawiedliwe wobec innych dzieci.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>5. Pracownik Przedszkola w kontakcie z dzie\u0107mi: <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l6 level1 lfo10; margin: 0cm 0cm .0001pt 18.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">zachowuje cierpliwo\u015b\u0107 i odnosi si\u0119 do dziecka z szacunkiem; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l6 level1 lfo10; margin: 0cm 0cm .0001pt 18.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">2)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">uwa\u017cnie wys\u0142uchuje dzieci i stara si\u0119 udziela\u0107 im odpowiedzi dostosowanej do sytuacji i ich wieku; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l6 level1 lfo10; margin: 0cm 0cm .0001pt 18.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">3)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">nie zawstydza dziecka, nie lekcewa\u017cy, nie upokarza i nie obra\u017ca; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l6 level1 lfo10; margin: 0cm 0cm .0001pt 18.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">4)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">nie krzyczy, chyba \u017ce wymaga tego sytuacja ( np. Kwestia bezpiecze\u0144stwa dziecka)<a name=\"_GoBack\"><\/a>;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l6 level1 lfo10; margin: 0cm 0cm .0001pt 18.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">5)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>nie ujawnia dra\u017cliwych informacji o dziecku osobom do tego nieuprawnionym, dotyczy to r\u00f3wnie\u017c ujawniania jego wizerunku. (Konwencja o Prawach Dziecka przyj\u0119ta przez Zgromadzenie Og\u00f3lne Narod\u00f3w Zjednoczonych z dnia 20 listopada 1989). <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">6. Decyzje dotycz\u0105ce dziecka powinny zawsze uwzgl\u0119dnia\u0107 jego dobro, ale r\u00f3wnie\u017c bra\u0107 pod uwag\u0119 bezpiecze\u0144stwo pozosta\u0142ych dzieci.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">7. Pracownikowi Przedszkola nie wolno w obecno\u015bci dzieci niestosownie \u017cartowa\u0107, u\u017cywa\u0107 wulgaryzm\u00f3w, wykonywa\u0107 obra\u017aliwych gest\u00f3w, wypowiada\u0107 tre\u015bci o zabarwieniu seksualnym.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">8. Pracownikowi Przedszkola nie wolno wykorzystywa\u0107 przewagi fizycznej ani stosowa\u0107 gr\u00f3\u017ab.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">9. Pracownik Przedszkola zobowi\u0105zany jest do r\u00f3wnego traktowania dzieci, niezale\u017cnie od ich p\u0142ci, orientacji seksualnej, wyznania, pochodzenia etnicznego czy te\u017c niepe\u0142nosprawno\u015bci. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">10. Pracownik Przedszkola zobowi\u0105zany jest do zachowania w poufno\u015bci informacji uzyskanych w zwi\u0105zku z pe\u0142nion\u0105 funkcj\u0105 lub wykonywan\u0105 prac\u0105, dotycz\u0105cych zdrowia, potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, mo\u017cliwo\u015bci psychofizycznych, seksualno\u015bci, orientacji seksualnej, pochodzenia rasowego lub etnicznego, pogl\u0105d\u00f3w politycznych, przekona\u0144 religijnych lub \u015bwiatopogl\u0105d\u00f3w dzieci.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">13. Pracownik Przedszkola nie mo\u017ce utrwala\u0107 wizerunk\u00f3w dzieci w celach prywatnych, jak r\u00f3wnie\u017c zawodowych, je\u017celi opiekun dziecka nie wyrazi\u0142 na to zgody. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 39.2pt; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 4.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Pracownikowi Przedszkola bezwzgl\u0119dnie zabrania si\u0119:<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1) nawi\u0105zywa\u0107 relacji seksualnych z dzieckiem;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>2) sk\u0142ada\u0107 dziecku propozycji o charakterze seksualnym i pornograficznym, w tym r\u00f3wnie\u017c udost\u0119pnia\u0107 takich tre\u015bci; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3) proponowa\u0107 dzieciom alkoholu, wyrob\u00f3w tytoniowych i innych u\u017cywek (narkotyk\u00f3w, tzw. dopalaczy). <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 5.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Pracownik zobowi\u0105zany jest do zapewnienia dzieciom, kiedy <span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>poczuj\u0105 si\u0119 niekomfortowo stosownej pomocy. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Wychowawcy grup zobowi\u0105zani s\u0105 do przedstawienia dzieciom, w odpowiedni do ich wieku , <span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich, kt\u00f3re obowi\u0105zuj\u0105 w Przedszkolu i zapewnienia ich, i\u017c otrzymaj\u0105 odpowiedni\u0105 pomoc. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 6.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Ka\u017cde, przemocowe zachowanie wobec dziecka<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>jest niedozwolone.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Nie mo\u017cna dziecka bi\u0107. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. Istniej\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych fizyczny kontakt z dzieckiem mo\u017ce by\u0107 stosowny i spe\u0142nia zasady bezpiecznego kontaktu: jest odpowiedzi\u0105 na potrzeby dziecka w danym momencie, uwzgl\u0119dnia wiek dziecka, etap rozwojowy, kontekst kulturowy i sytuacyjny. Ka\u017cdorazowo powinno<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>si\u0119 kierowa\u0107 profesjonalnym os\u0105dem sytuacji- s\u0142uchaj\u0105c, obserwuj\u0105c i odnotowuj\u0105c reakcj\u0119 dziecka \u2013 np. pytaj\u0105c je o zgod\u0119 na kontakt fizyczny (np.przytulenie) czy pomoc w czynno\u015bciach samoobs\u0142ugowych czy higienicznych. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4. Kontakt fizyczny z dzieckiem nigdy nie mo\u017ce by\u0107 niejawny b\u0105d\u017a ukrywany, wi\u0105za\u0107 si\u0119 <br>z jak\u0105kolwiek gratyfikacj\u0105 ani wynika\u0107 z relacji w\u0142adzy. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">5. Pracownik nie powinien anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w zabawy typu: udawane walki, brutalne zabawy fizyczne itp.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">6. Pracownik nie powinien wyr\u0119cza\u0107<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>wychowank\u00f3w w czynno\u015bciach higienicznych (toaleta, mycie si\u0119, przebieranie itp.),<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>o ile dzieci s\u0105 w stanie wykona\u0107 te czynno\u015bci samodzielnie.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>7. Pracownik, kt\u00f3ry ma \u015bwiadomo\u015b\u0107, i\u017c dziecko dozna\u0142o jakiej\u015b krzywdy np. zn\u0119cania fizycznego lub wykorzystania seksualnego, zobowi\u0105zany jest do zachowania szczeg\u00f3lnej ostro\u017cno\u015bci w kontaktach z dzieckiem, wykazuj\u0105c zrozumienie i wyczucie.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>8. <\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">Troska o dzieci ze specjalnymi potrzebami wychowawczymi lub niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">1) Dzieci niepe\u0142nosprawne oraz ze specjalnymi potrzebami wychowawczymi wymagaj\u0105 zwykle wi\u0119cej troski od pozosta\u0142ych. Od personelu oczekuje si\u0119 w takich przypadkach szczeg\u00f3lnej wra\u017cliwo\u015bci.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">2). Je\u017celi zachodzi potrzeba pomocy dziecku niepe\u0142nosprawnemu <span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>w czynno\u015bciach osobistych (korzystanie z toalety, spo\u017cywanie posi\u0142k\u00f3w, poruszanie si\u0119 po przedszkolu) personel winien mu udziela\u0107 pomocy z pe\u0142nym zrozumieniem oraz za zgod\u0105 rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w. Przy udzielaniu takiej pomocy cz\u0142onek personelu ma obowi\u0105zek kierowa\u0107 si\u0119 nale\u017cytym szacunkiem i dyskrecj\u0105.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">3) Personel nie powinien<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>wyr\u0119cza\u0107 dzieci w czynno\u015bciach osobistych, kt\u00f3re jest w stanie wykona\u0107 samodzielnie. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 7.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Kontakt poza godzinami pracy z dzie\u0107mi jest co do zasady zabroniony. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Nie wolno zaprasza\u0107 dzieci do swojego miejsca zamieszkania. Spotkania z dzie\u0107mi lub te\u017c jego opiekunem powinny odbywa\u0107 si\u0119 na terenie Przedszkola. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. Je\u015bli zachodzi konieczno\u015b\u0107 kontaktu z rodzicem\/ opiekunem poza godzinami pracy Przedszkola, dozwolone s\u0105 \u015brodki: <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1) telefon; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2) e-mail; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3) s\u0142u\u017cbowy komunikator; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4) dziennik elektroniczny.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>4. Je\u015bli pracownik musi spotka\u0107 si\u0119 z dzieckiem poza godzinami pracy Przedszkola (lub jego opiekunem), wymagane jest poinformowanie o tym fakcie dyrekcj\u0119, a opiekun musi wyrazi\u0107 na taki kontakt zgod\u0119. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">5. W przypadku, gdy pracownika \u0142\u0105cz\u0105 z dzieckiem lub jego opiekunem relacje rodzinne lub towarzyskie, zobowi\u0105zany on jest do zachowania pe\u0142nej poufno\u015bci, w szczeg\u00f3lno\u015bci do utrzymania w tajemnicy spraw dotycz\u0105cych innych uczni\u00f3w, opiekun\u00f3w i pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 3<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZPOZNAWANIE I REAGOWANIE NA CZYNNIKI RYZYKA<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>KRZYWDZENIA DZIECI<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 8.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l13 level1 lfo11;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Pracownicy Przedszkola w ramach wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w zwracaj\u0105 uwag\u0119 na czynniki ryzyka krzywdzenia ma\u0142oletnich.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l13 level1 lfo11;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">2.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Informacje o ka\u017cdym niepokoj\u0105cym zdarzeniu czy zaobserwowanej sytuacji kryzysowej wymagaj\u0105 interwencji pracownika przedszkola, np. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko jest cz\u0119sto brudne, nieprzyjemnie pachnie; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko nie otrzymuje potrzebnej mu opieki medycznej (np. szczepie\u0144, okular\u00f3w, przyprowadzane jest<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>do przedszkola z objawami choroby)<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko nie ma odzie\u017cy i but\u00f3w dostosowanych do warunk\u00f3w atmosferycznych; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko ma widoczne obra\u017cenia cia\u0142a (siniaki, ugryzienia, rany), kt\u00f3rych pochodzenie trudno jest wyja\u015bni\u0107. Obra\u017cenia s\u0105 w r\u00f3\u017cnej fazie gojenia;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">podawane przez dziecko wyja\u015bnienia dotycz\u0105ce obra\u017ce\u0144 wydaj\u0105 si\u0119 niewiarygodne, niemo\u017cliwe, niesp\u00f3jne itp.,<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">pojawia si\u0119 niech\u0119\u0107 do \u0107wicze\u0144 fizycznych &#8211; dziecko nadmiernie zakrywa cia\u0142o, niestosownie do sytuacji i pogody; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">boi si\u0119 rodzica lub opiekuna, boi si\u0119 przed powrotem do domu; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko wzdryga si\u0119, kiedy podchodzi do niego osoba doros\u0142a; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko cierpi na powtarzaj\u0105ce si\u0119 dolegliwo\u015bci somatyczne: b\u00f3le brzucha, g\u0142owy, md\u0142o\u015bci itp.; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko jest bierne, wycofane, uleg\u0142e, przestraszone, depresyjne itp. lub zachowuje si\u0119 agresywnie, buntuje si\u0119, samookalecza<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>itp.;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko osi\u0105ga s\u0142absze efekty w nauce w stosunku do swoich mo\u017cliwo\u015bci; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">w pracach artystycznych, rozmowach, zachowaniu dziecka zaczynaj\u0105 dominowa\u0107 elementy\/motywy seksualne; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko jest rozbudzony seksualnie niestosownie do sytuacji i wieku;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko ucieka z domu; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">nast\u0105pi\u0142a nag\u0142a i wyra\u017ana zmiana zachowania dziecka; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 10.35pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l11 level2 lfo12;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">dziecko<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>m\u00f3wi o przemocy.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>2. Je\u017celi z objawami u dziecka wsp\u00f3\u0142wyst\u0119puj\u0105 okre\u015blone zachowania rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w, to podejrzenie, \u017ce dziecko jest krzywdzone jest szczeg\u00f3lnie uzasadnione. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-weight: bold;\">Niepokoj\u0105ce zachowania rodzic\u00f3w to, np.: <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) podaje nieprzekonuj\u0105ce lub sprzeczne informacje lub odmawia wyja\u015bnie\u0144 przyczyn obra\u017ce\u0144 dziecka; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) odmawia, nie utrzymuje kontakt\u00f3w z osobami zainteresowanymi losem dziecka; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) m\u00f3wi o ma\u0142oletnim w negatywny spos\u00f3b, ci\u0105gle obwinia, poni\u017ca strofuje dziecko; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) poddaje ma\u0142oletniego surowej dyscyplinie lub jest nadopieku\u0144czy lub zbyt pob\u0142a\u017cliwy lub odrzuca ma\u0142oletniego; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) nie interesuje si\u0119 losem i problemami ma\u0142oletniego;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) cz\u0119sto nie potrafi poda\u0107 miejsca, w kt\u00f3rym aktualnie przebywa ma\u0142oletni; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) jest apatyczny, pogr\u0105\u017cony w depresji; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) zachowuje si\u0119 agresywnie; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) ma zaburzony kontakt z rzeczywisto\u015bci\u0105 np. reaguje nieadekwatnie do sytuacji; wypowiada si\u0119 niesp\u00f3jnie; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) nie ma \u015bwiadomo\u015bci lub neguje potrzeby ma\u0142oletniego; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) nagminnie faworyzuje jedno z rodze\u0144stwa; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) przekracza dopuszczalne granice w kontakcie fizycznym lub werbalnym; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.15pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.15pt; line-height: 150%; mso-list: l10 level2 lfo13;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00fc <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">rodzic (opiekun) nadu\u017cywa alkoholu, narkotyk\u00f3w lub innych \u015brodk\u00f3w odurzaj\u0105cych. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. W przypadku zidentyfikowania czynnik\u00f3w ryzyka, pracownicy Przedszkola podejmuj\u0105 rozmow\u0119 z rodzicami, przekazuj\u0105c informacje na temat dost\u0119pnej oferty wsparcia i motywuj\u0105c ich do szukania stosownej pomocy. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4. Pracownicy Przedszkola monitoruj\u0105 sytuacj\u0119 i dobrostan dziecka.<\/span><\/p><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/b>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 4<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZASADY I PROCEDURA PODEJMOWANIA INTERWENCJI W SYTUACJI PODEJRZENIA KRZYWDZENIA DZIECKA PRZEZ PRACOWNIKA, OSOB\u0118 TRZECI\u0104, INNEGO DZIECKA LUB OPIEKUNA<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 9.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Schemat podejmowania interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez osoby trzecie, zwi\u0105zane z Przedszkolem tj. pracownicy Przedszkola, wolontariusze, organizacje i firmy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce z Przedszkolem:<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%; mso-list: l7 level2 lfo2;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">je\u015bli pracownik podejrzewa, \u017ce dziecko do\u015bwiadcza przemocy z uszczerbkiem na zdrowiu, wykorzystania seksualnego lub zagro\u017cone jest jego \u017cycie<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">, zobowi\u0105zany jest do zapewnienia dziecku bezpiecznego miejsca i odseparowania go od osoby stwarzaj\u0105cej zagro\u017cenie. Pracownik zobowi\u0105zany jest do zawiadomienia policji pod nr 112 lub 997, <br>a w przypadku podejrzenia innych przest\u0119pstw do poinformowania policji lub prokuratury o mo\u017cliwo\u015bci pope\u0142nienia przest\u0119pstwa. W przypadku zawiadomienia telefonicznego pracownik zobowi\u0105zany jest poda\u0107 swoje dane, dane ucznia oraz dane osoby podejrzanej <br>o krzywdzenie ucznia oraz opis sytuacji z najwa\u017cniejszymi faktami.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>2) <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">je\u015bli pracownik podejrzewa, \u017ce dziecko do\u015bwiadczy\u0142o przemocy fizycznej lub psychicznej<\/b> (np. popychanie, klapsy, poni\u017canie, o\u015bmieszanie), zobowi\u0105zany jest do zadbania o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparowania go od osoby krzywdz\u0105cej. Nast\u0119pnie powinien zawiadomi\u0107 dyrekcj\u0119, aby ta mog\u0142a zako\u0144czy\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z osob\u0105 krzywdz\u0105c\u0105; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3) <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">je\u015bli pracownik zauwa\u017cy inne niepokoj\u0105ce zachowania wobec dzieci<\/b> np. krzyki, niestosowne komentarze zobowi\u0105zany jest zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparowa\u0107 go od osoby<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>podejrzanej o krzywdzenie. Poinformowanie dyrekcji, aby mog\u0142a przeprowadzi\u0107 rozmow\u0119 dyscyplinuj\u0105c\u0105, a w razie konieczno\u015bci wszcz\u0105\u0107 post\u0119powanie dyscyplinarne lub zako\u0144czy\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Schemat podejmowania interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez osob\u0119 nieletni\u0105: <\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1)<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;&nbsp; <\/span><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">je\u015bli pracownik podejrzewa, \u017ce dziecko do\u015bwiadcza przemocy z uszczerbkiem na zdrowiu, wykorzystania seksualnego lub zagro\u017cone jest jego \u017cycie,<\/b> zobowi\u0105zany jest do zapewnienia dziecku bezpiecznego miejsca i odseparowania go od osoby stwarzaj\u0105cej zagro\u017cenie. Ponadto, zawiadamia dyrekcj\u0119, aby przeprowadzi\u0142a rozmow\u0119, a je\u015bli to niemo\u017cliwe sam przeprowadza rozmow\u0119 z opiekunami dziecka i osoby nieletniej podejrzanej o czyn zabroniony. Jednocze\u015bnie powiadamia najbli\u017cszy s\u0105d rodzinny lub policj\u0119 wysy\u0142aj\u0105c zawiadomienie o mo\u017cliwo\u015bci pope\u0142nienia przest\u0119pstwa, podaj\u0105c dane jak w przypadku opisanym w \u00a7 9 ust.1;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -28.4pt; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>2)<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>je\u015bli pracownik podejrzewa, \u017ce dziecko do\u015bwiadczy\u0142o przemocy fizycznej lub psychicznej ze strony osoby nieletniej<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">, zobowi\u0105zany jest do zadbania o bezpiecze\u0144stwo dziecka i odseparowania go od osoby krzywdz\u0105cej. Ponadto zawiadamia dyrekcj\u0119, aby przeprowadzi\u0142a rozmow\u0119, a je\u015bli to niemo\u017cliwe sam przeprowadza rozmow\u0119 z opiekunami dziecka i osoby nieletniej podejrzanej, a powo\u0142any przez dyrektora zesp\u00f3\u0142<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>opracowuje dzia\u0142ania naprawcze. W przypadku braku poprawy dyrektor powiadamia s\u0105d rodzinny, wysy\u0142aj\u0105c wniosek o wgl\u0105d w sytuacj\u0119 rodzinn\u0105. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. Schemat podejmowania interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez jego opiekuna: <\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1)<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;&nbsp; <\/span>je\u015bli pracownik podejrzewa, \u017ce dziecko do\u015bwiadczy\u0142o przemocy fizycznej lub psychicznej ze strony opiekuna,<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"> zobowi\u0105zany jest do zadbania o bezpiecze\u0144stwo dziecka i niezw\u0142ocznie<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>zawiadamia dyrektora.<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>W przypadku braku wsp\u00f3\u0142pracy dyrektor zobowi\u0105zany jest do powiadomienia w\u0142a\u015bciwego o\u015brodka pomocy spo\u0142ecznej, jednocze\u015bnie sk\u0142ada wniosek do s\u0105du rodzinnego o wgl\u0105d w sytuacj\u0119 rodzinn\u0105; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2) je\u015bli pracownik podejrzewa, \u017ce ma\u0142oletni jest zaniedbany lub jego opiekun jest niewydolny wychowawczo<\/span><\/b><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">, powinien zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo dziecka. Powinien powiadomi\u0107 dyrekcj\u0119 oraz porozmawia\u0107 z opiekunem, proponuj\u0105c mu mo\u017cliwo\u015b\u0107 wsparcia psychologicznego oraz mo\u017cliwo\u015bci wsparcia materialnego. Je\u015bli sytuacja dziecka si\u0119 nie poprawi dyrektor, zobowi\u0105zany jest zawiadomi\u0107 o\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4. Schemat podejmowania interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez inne osoby trzecie:<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">1) W przypadku gdy zg\u0142oszono krzywdzenie dziecka przez osob\u0119 trzeci\u0105 (obc\u0105, b\u0105d\u017a spokrewnion\u0105) dyrektor przedszkola przeprowadza rozmow\u0119 z dzieckiem i innymi osobami maj\u0105cymi lub mog\u0105cymi mie\u0107 wiedz\u0119 o zdarzeniu i o sytuacji osobistej (rodzinnej, zdrowotnej) dziecka, w szczeg\u00f3lno\u015bci jego opiekunami. Dyrektor przedszkola, stara si\u0119 ustali\u0107 przebieg zdarzenia, a tak\u017ce wp\u0142yw zdarzenia na zdrowie psychiczne i fizyczne dziecka. Ustalenia s\u0105 spisywane na Karcie interwencji &#8211; Za\u0142\u0105cznik nr 3.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">2) Dyrektor przedszkola, organizuje spotkanie\/a z opiekunami dziecka, kt\u00f3rym przekazuje informacje o zdarzeniu oraz o potrzebie\/mo\u017cliwo\u015bci skorzystania ze specjalistycznego wsparcia, w tym u innych organizacji lub s\u0142u\u017cb.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">3) W przypadku, gdy wobec dziecka pope\u0142niono przest\u0119pstwo, dyrektor przedszkola sporz\u0105dza zawiadomienie o mo\u017cliwo\u015bci pope\u0142nienia przest\u0119pstwa i przekazuje je do w\u0142a\u015bciwej miejscowo policji lub prokuratury. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">4) W przypadku, gdy z rozmowy z opiekunami wynika, \u017ce nie s\u0105 oni zainteresowani pomoc\u0105 dziecku, ignoruj\u0105 zdarzenie lub w inny spos\u00f3b nie wspieraj\u0105 dziecka, kt\u00f3re do\u015bwiadczy\u0142o krzywdzenia, dyrektor przedszkola sporz\u0105dza wniosek o wgl\u0105d w sytuacj\u0119 rodziny, kt\u00f3ry kieruje do w\u0142a\u015bciwego s\u0105du rodzinnego.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;\">5.Dalszy tok post\u0119powania le\u017cy w kompetencji instytucji, o kt\u00f3rych mowa w punktach poprzedzaj\u0105cych.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 10.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. W ka\u017cdym przypadku zauwa\u017cenia krzywdzenia dziecka nale\u017cy uzupe\u0142ni\u0107 Kart\u0119 Interwencji, kt\u00f3rej wz\u00f3r stanowi za\u0142\u0105cznik nr 3. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Kart\u0119 Interwencji przechowuje si\u0119 w dokumentacji przedszkola. W przypadku podejrze\u0144 wobec pracownika w<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>aktach osobowych pracownika Przedszkola.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 5<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH MA\u0141OLETNIEGO<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 11.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: 35.4pt; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Dane osobowe ma\u0142oletniego podlegaj\u0105 ochronie na zasadach okre\u015blonych w Ustawie z dna 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie <br>o ochronie danych): <\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%; tab-stops: 14.2pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1) pracownik Przedszkola ma obowi\u0105zek zachowania tajemnicy danych osobowych, kt\u00f3re przetwarza oraz zachowania w tajemnicy sposob\u00f3w zabezpieczenia danych osobowych przed nieuprawnionym dost\u0119pem; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%; tab-stops: 14.2pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2) dane osobowe dziecka s\u0105 udost\u0119pniane wy\u0142\u0105cznie osobom i podmiotom uprawnionym na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.3pt; line-height: 150%; tab-stops: 14.2pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3) pracownik Przedszkola jest uprawniony do przetwarzania danych osobowych dziecka <br>i udost\u0119pnienia tych danych w ramach zespo\u0142u interdyscyplinarnego. <\/span><\/p>\n\n\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 12.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Pracownik przedszkola mo\u017ce wykorzysta\u0107 informacje o dziecku w celach szkoleniowych lub edukacyjnych wy\u0142\u0105cznie z zachowaniem anonimowo\u015bci dziecka oraz w spos\u00f3b uniemo\u017cliwiaj\u0105cy identyfikacj\u0119 dziecka. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 13.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Pracownik przedszkola nie udost\u0119pnia przedstawicielom medi\u00f3w informacji o ma\u0142oletnim ani o jego opiekunie. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Pracownik Przedszkola, w wyj\u0105tkowych i uzasadnionych sytuacjach, mo\u017ce skontaktowa\u0107 si\u0119 z opiekunem ma\u0142oletniego i zapyta\u0107 go o zgod\u0119 na podanie jego danych kontaktowych przedstawicielom medi\u00f3w. W przypadku wyra\u017cenia zgody, pracownik Przedszkola podaje przedstawicielowi medi\u00f3w dane kontaktowe do opiekuna ma\u0142oletniego.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 14.2pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>3. Pracownik Przedszkola nie kontaktuje przedstawicieli medi\u00f3w z ma\u0142oletnim, nie wypowiada si\u0119 w kontakcie z przedstawicielami medi\u00f3w o sprawie ma\u0142oletniego lub jego opiekuna. Zakaz ten dotyczy tak\u017ce sytuacji, gdy pracownik Przedszkola jest prze\u015bwiadczony, \u017ce jego wypowied\u017a nie jest w \u017caden spos\u00f3b utrwalana. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 14.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. W celu realizacji materia\u0142u medialnego mo\u017cna udost\u0119pni\u0107 mediom wybrane pomieszczenia Przedszkola. Decyzj\u0119 w sprawie udost\u0119pnienia pomieszczenia podejmuje Dyrektor.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -14.2pt; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>2. Dyrektor Przedszkola, podejmuj\u0105c decyzj\u0119, o kt\u00f3rej mowa w punkcie poprzedzaj\u0105cym, poleca pracownikowi przygotowa\u0107 wybrane pomieszczenie w celu realizacji materia\u0142u medialnego w taki spos\u00f3b, by uniemo\u017cliwi\u0107 filmowanie przebywaj\u0105cych na terenie Przedszkola dzieci. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 6<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-hyphenate: none; text-autospace: ideograph-numeric;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZASADY OCHRONY WIZERUNKU DZIECKA W <\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 16.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span><\/span><\/b><b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA;\">MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR14 Z ODDZIA\u0141AMI INTEGRACYJNYMI IM. MARII MONTESSORI <\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-hyphenate: none; text-autospace: ideograph-numeric;\" align=\"center\"><b><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA;\">W NOWYM S\u0104CZU<\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 15.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Pracownicy Przedszkola uznaj\u0105c prawo dziecka do prywatno\u015bci i ochrony d\u00f3br osobistych, zapewniaj\u0105 ochron\u0119 wizerunku dziecka.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp; \u00a7 16.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Pracownikowi Przedszkola nie wolno umo\u017cliwia\u0107 przedstawicielom medi\u00f3w utrwalania wizerunku dziecka (tj. filmowanie, fotografowanie) na terenie Przedszkola bez pisemnej zgody opiekuna ma\u0142oletniego i zgody dyrektora.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Niedopuszczalne jest podanie przedstawicielowi medi\u00f3w danych kontaktowych opiekuna ma\u0142oletniego bez wiedzy i zgody tego opiekuna. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. Je\u017celi wizerunek ma\u0142oletniego stanowi jedynie szczeg\u00f3\u0142 ca\u0142o\u015bci, takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza, zgoda opiekun\u00f3w na utrwalanie wizerunku ma\u0142oletniego nie jest wymagana. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 17.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Upublicznienie przez pracownika Przedszkola wizerunku dziecka utrwalonego w jakiejkolwiek formie (tj. fotografia, nagranie audio-wideo) wymaga pisemnej zgody opiekuna dziecka. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Przed utrwaleniem wizerunku ma\u0142oletniego nale\u017cy dziecka oraz opiekuna poinformowa\u0107 <br>o tym, gdzie b\u0119dzie umieszczony zarejestrowany wizerunek i w jakim kontek\u015bcie b\u0119dzie wykorzystywany (np. \u017ce umieszczony zostanie na stronie www.youtube.pl) w celach promocyjnych. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 150%; vertical-align: top;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL; mso-bidi-font-style: italic;\">3.Wytyczne dotycz\u0105ce utrwalania wizerunku dziecka (zdj\u0119cia, film):<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 150%; vertical-align: top;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL; mso-bidi-font-style: italic;\">1) <\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">Wszystkie dzieci musz\u0105 by\u0107 ubrane.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%; vertical-align: top;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">2)Zarejestrowane obrazy powinny si\u0119 koncentrowa\u0107 na czynno\u015bciach wykonywanych przez dzieci i w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci przedstawia\u0107 grupy dzieci, a nie pojedyncze osoby.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%; vertical-align: top;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">3)Upewnij si\u0119, \u017ce fotograf lub osoba filmuj\u0105ca nie sp\u0119dza czasu z dzie\u0107mi ani nie ma do nich dost\u0119pu bez nadzoru.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%; vertical-align: top;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">4)Wszelkie podejrzenia i problemy dotycz\u0105ce nieodpowiednich wizerunk\u00f3w dzieci nale\u017cy zg\u0142asza\u0107 i rejestrowa\u0107 podobnie jak inne niepokoj\u0105ce sygna\u0142y dotycz\u0105ce zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa dzieci.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%; vertical-align: top;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL; mso-bidi-font-style: italic;\">4. Wytyczne dotycz\u0105ce publikowania wizerunk\u00f3w dzieci:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo14; vertical-align: top; margin: 0cm 0cm .0001pt 18.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL; mso-bidi-font-style: italic;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">U\u017cywaj tylko imion dzieci; nie ujawniaj zbyt wielu szczeg\u00f3\u0142\u00f3w dotycz\u0105cych ich miejsca zamieszkania, przedszkola czy zainteresowa\u0144.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.0pt; line-height: 150%; mso-list: l7 level2 lfo2; vertical-align: top; margin: 0cm 0cm .0001pt 21.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">2)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">Zapytaj o zgod\u0119 rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w dziecka i poinformuj wszystkich zainteresowanych o tym, gdzie i w jaki spos\u00f3b zamierzasz wykorzysta\u0107 jego wizerunek.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.0pt; line-height: 150%; mso-list: l7 level2 lfo2; vertical-align: top; margin: 0cm 0cm .0001pt 21.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">3)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">Staraj si\u0119 wykorzystywa\u0107 obrazy pokazuj\u0105ce szeroki przekr\u00f3j dzieci \u2013 ch\u0142opc\u00f3w i dziewcz\u0119ta, dzieci w r\u00f3\u017cnym wieku, o r\u00f3\u017cnych uzdolnieniach i reprezentuj\u0105ce r\u00f3\u017cne grupy etniczne.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -21.0pt; line-height: 150%; mso-list: l7 level2 lfo2; vertical-align: top; margin: 0cm 0cm .0001pt 21.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">4)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">Popro\u015b specjalist\u00f3w o rad\u0119 w sprawie zamieszczenia obraz\u00f3w dzieci na stronie internetowej \u2013 zarezerwuj czas na obr\u00f3bk\u0119 zdj\u0119\u0107 przed zamieszczeniem ich na stronie internetowej. Je\u015bli filmy wideo pochodz\u0105 z serwera Twojej organizacji, to materia\u0142 ten mo\u017ce by\u0107 pobierany, dlatego zaleca si\u0119 korzystanie z niezale\u017cnego serwera.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm .0001pt 21.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">(Na podstawie wytycznych Departamentu Ochrony Dzieci EFA dotycz\u0105cych wykorzystywania wizerunk\u00f3w dzieci poni\u017cej osiemnastego roku \u017cycia,&nbsp;<\/span><a href=\"http:\/\/www.thefa.com\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: PL;\">www.thefa.com<\/span><\/a><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: #111111; mso-fareast-language: PL;\">).<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 7<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZASADY KORZYSTANIA Z URZ\u0104DZE\u0143 ELEKTRONICZNYCH Z DOST\u0118PEM DO SIECI INTERNET. PROCEDURY OCHRONY DZIECI PRZED TRE\u015aCIAMI SZKODLIWYMI I ZAGRO\u017bENIAMI W SIECI INTERNET ORAZ UTRWALONYMI W INNEJ FORMIE<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 18.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Przedszkole zapewnia dzieciom dost\u0119p do zabezpieczonej sieci internetowej oraz podejmuje dzia\u0142ania zabezpieczaj\u0105ce dzieci przed dost\u0119pem do tre\u015bci, kt\u00f3re mog\u0105 stanowi\u0107 zagro\u017cenie dla ich prawid\u0142owego rozwoju.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>2. Zasady bezpiecznego korzystania z Internetu i medi\u00f3w elektronicznych w <\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskim Przedszkolu nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1) Przedszkole zapewnia personelowi i dzieciom mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z Internetu w czasie trwania zaj\u0119\u0107; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>2) sie\u0107 przedszkolna jest monitorowania;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>3) sie\u0107 przedszkolna jest zabezpieczona zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi Standardami Ochrony Ma\u0142oletnich. Za zabezpieczenie odpowiada osoba wyznaczona przez Dyrektora. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Do zada\u0144 tej osoby nale\u017cy mi\u0119dzy innymi: <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">a) zabezpieczenie sieci<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>przed niebezpiecznymi te\u015bciami, <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">b) instalacja oraz aktualizacja oprogramowania, <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">c) sprawdzanie, czy na komputerach pod\u0142\u0105czonych do Internetu nie znajduj\u0105 si\u0119 niebezpieczne tre\u015bci. W przypadku znalezienia niebezpiecznych tre\u015bci, wyznaczony pracownik stara si\u0119 ustali\u0107 kto korzysta\u0142 z komputera w czasie ich wprowadzenia. Informacj\u0119 o dziecku, kt\u00f3re korzysta\u0142o z komputera w czasie wprowadzenia niebezpiecznych tre\u015bci, wyznaczony pracownik przekazuje Dyrektorowi, kt\u00f3ry aran\u017cuje dla dziecka rozmow\u0119 z psychologiem lub pedagogiem na temat bezpiecze\u0144stwa w Internecie. Je\u017celi w wyniku przeprowadzonej rozmowy psycholog\/pedagog uzyska informacje, \u017ce ucze\u0144 jest krzywdzony, podejmuje dzia\u0142ania opisane w procedurze interwencji; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4) w przypadku dost\u0119pu realizowanego pod nadzorem pracownika Przedszkola, ma on obowi\u0105zek informowania ma\u0142oletnich o zasadach bezpiecznego korzystania z Internetu. Pracownik Przedszkola czuwa tak\u017ce nad bezpiecze\u0144stwem korzystania z Internetu przez uczni\u00f3w podczas zaj\u0119\u0107; <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">5) w ramach zaj\u0119\u0107 edukacyjnych<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>przeprowadza si\u0119 z dzie\u0107mi zaj\u0119cia dotycz\u0105ce bezpiecznego korzystania z Internetu (przynajmniej raz w roku szkolnym); <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">6) Przedszkole ma obowi\u0105zek zapewnienia materia\u0142\u00f3w edukacyjnych dotycz\u0105cych bezpiecznego korzystania z Internetu.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 8<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZASADY USTALENIA PLANU WSPARCIA DZIECKA PO UJAWNIENIU KRZYWDY<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 19.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Pomimo zastosowania procedury interwencji, dyrekcja tworzy grup\u0119 wsparcia dla pokrzywdzonego dziecka. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. W sk\u0142ad grupy ka\u017cdorazowo wchodzi nauczyciel danej grupy do kt\u00f3rej ucz\u0119szcza dziecko, psycholog , pedagog . <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. Grupa mo\u017ce poszerzy\u0107 si\u0119 do wi\u0119kszej liczby specjalist\u00f3w w zale\u017cno\u015bci od doznanej krzywdy. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4. Grupa wsparcia spotyka si\u0119 celem ustalenia, jaka pomoc dziecku b\u0119dzie niezb\u0119dna od razu oraz w dalszej perspektywie czasu.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>5. Grupa wsparcia tworzy IPD (Indywidualny Plan Dzia\u0142ania), kt\u00f3ry stanowi dokument zapisany i przechowywany w aktach dziecka. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">6. IPD zawiera przede wszystkim informacje o podj\u0119tych dzia\u0142aniach, plan spotka\u0144 ze specjalistami\/opiekunami\/nauczycielami oraz przypuszczalny czas trwania wsparcia. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">7. Wnioski ze spotka\u0144 z pedagogiem i psychologiem<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>stanowi\u0105 dane wra\u017cliwe dziecka i nie s\u0105 do\u0142\u0105czane do IPD, wyj\u0105tek stanowi sytuacja zagro\u017cenia \u017cycia lub zdrowia dziecka (np. o planowanym samob\u00f3jstwie). <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 9<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">PROCEDURY OKRE\u015aLAJ\u0104CE ZAK\u0141ADANIE \u201eNIEBIESKIE KARTY\u201d<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 20.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. G\u0142\u00f3wnym celem \u201eNiebieskich Kart\u201d jest usprawnienie pomocy oferowanej przez Przedszkole, ale te\u017c tworzenie warunk\u00f3w do systemowego, interdyscyplinarnego modelu pracy z rodzin\u0105. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Je\u015bli do jakiegokolwiek pracownika w Przedszkolu przyjdzie dziecko i zg\u0142osi, i\u017c wobec niego stosowana jest przemoc, pracownik ten powinien wszcz\u0105\u0107 procedur\u0119 \u201eNiebieskie Karty\u201d. <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">Ka\u017cde powzi\u0119cie informacji o zaistnieniu przemocy nakazuje rozpocz\u0105\u0107 dzia\u0142ania.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>3. Procedura \u201eNiebieskie Karty\u201d stosowana jest ka\u017cdorazowo w sytuacjach podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia dziecka opisanych w rozdziale 3. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4. Procedur\u0119 \u201eNiebieskie Karty\u201d stanowi <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">za\u0142\u0105cznik nr 4<\/b> niniejszych standard\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 10<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZASADY AKTUALIZACJI STANDARDU OCHRONY MA\u0141OLETNICH ORAZ ZAKRES KOMPETENCJI OS\u00d3B ODPOWIEDZIALNYCH ZA PRZYGOTOWANIE PERSONELU PRZEDSZKOLA DO STOSOWANIA STANDARD\u00d3W OCHRONY MA\u0141OLETNICH<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 21.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Procedura aktualizowania Standardu odbywa si\u0119 nie rzadziej ni\u017c raz na 2 lata. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Dyrektor Przedszkola mo\u017ce wyznaczy\u0107 osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 za Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. Dyrektor Przedszkola lub osoba wyznaczona przez Dyrektora Przedszkola monitoruje realizacj\u0119 Standard\u00f3w, reaguje na ich naruszenie oraz koordynuje zmiany w Standardach prowadz\u0105c r\u00f3wnocze\u015bnie rejestr zg\u0142osze\u0144 i proponowanych zmian \u2013 <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">za\u0142\u0105cznik nr 9. <\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4. Dyrektor mo\u017ce powo\u0142a\u0107 zesp\u00f3\u0142 koordynuj\u0105cy, je\u015bli uzna, \u017ce taki zesp\u00f3\u0142 przyczyni si\u0119 do lepszej realizacji Standard\u00f3w b\u0105d\u017a pozwoli na szybsze reagowanie w sytuacji, gdy Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich b\u0119d\u0105 wymaga\u0142y aktualizacji. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">5. W razie konieczno\u015bci Zesp\u00f3\u0142 opracowuje zmiany w obowi\u0105zuj\u0105cym Standardzie i daje je do zatwierdzenia Dyrektorowi Przedszkola. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">6. Dyrektor wprowadza do Standard\u00f3w niezb\u0119dne zmiany i og\u0142asza pracownikom Przedszkola nowe brzmienie Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich przed krzywdzeniem.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 11<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZASADY UDOST\u0118PNIANIA RODZIC\u00d3M I DZIECIOM STANDARD\u00d3W DO ZAPOZNANIA SI\u0118 Z NIMI I ICH STOSOWANIA<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 22.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Dokument \u201eStandardy Ochrony Ma\u0142oletnich\u201d jest dokumentem Przedszkola og\u00f3lnodost\u0119pnym dla personelu Przedszkola, dzieci oraz ich opiekun\u00f3w. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Dokument opublikowany jest na stronie internetowej Przedszkola, dost\u0119pny w Biurze Przedszkola. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp;<\/span>3. Dokument omawiany jest na pierwszym zebraniu z opiekunami w danym roku szkolnym (chyba, \u017ce ulegnie zmianie, w\u00f3wczas omawiany jest r\u00f3wnie\u017c na pierwszym z zebra\u0144 odbywaj\u0105cym si\u0119 po wprowadzeniu zmian). <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">4. Nauczyciel daje opiekunowi do podpisania o\u015bwiadczenie, \u017ce zapozna\u0142 si\u0119 ze Standardami. O\u015bwiadczenie stanowi <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">za\u0142\u0105cznik nr 2<\/b> do niniejszych Standard\u00f3w. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">5. Nauczyciele, wychowawcy<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>maj\u0105 obowi\u0105zek zapoznania dzieci ze Standardami oraz om\u00f3wienia ich w taki spos\u00f3b, aby dzieci mog\u0142y go zrozumie\u0107 niezale\u017cnie od wieku i sprawno\u015bci intelektualnej. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 12<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">MONITORING STOSOWANIA STANDARD\u00d3W OCHRONY MA\u0141OLETNICH<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 23.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l4 level1 lfo15;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za monitorowanie realizacji niniejszych Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich przed krzywdzeniem jest Dyrektor lub wyznaczony przez dyrektora pracownik. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l4 level1 lfo15;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">2.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Osoba, o kt\u00f3rej mowa w ust. 1 jest odpowiedzialna za monitorowanie realizacji Standard\u00f3w i za reagowanie na sygna\u0142y naruszenia Standard\u00f3w oraz za proponowanie zmian w Standardach Ochrony Ma\u0142oletnich. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l4 level1 lfo15;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">3.<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Szczeg\u00f3\u0142owy opis \u201eStandard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich\u201d stanowi <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">za\u0142\u0105cznik nr 8<\/b>. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ROZDZIA\u0141 13<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">ZAPISY KO\u0143COWE<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: center; line-height: 150%;\" align=\"center\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">\u00a7 24.<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">1. Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich wchodz\u0105 w \u017cycie z dniem ich og\u0142oszenia. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">2. Og\u0142oszenie nast\u0119puje w spos\u00f3b dost\u0119pny dla pracownik\u00f3w Przedszkola, dzieci i ich opiekun\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez wywieszenie w miejscu og\u0142osze\u0144 dla pracownik\u00f3w lub poprzez przes\u0142anie tekstu drog\u0105 elektroniczn\u0105 oraz poprzez zamieszczenie na stronie internetowej, jak r\u00f3wnie\u017c poinformowanie rodzic\u00f3w dzieci za po\u015brednictwem grup messengerowych czy dziennika elektronicznego. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">3. Dokumentacja funkcjonuj\u0105ca<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span>wsp\u00f3\u0142tworz\u0105ca polityk\u0119 ochrony dzieci: <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l5 level1 lfo16;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">1)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">Statut Przedszkola<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"mso-add-space: auto; text-indent: -18.0pt; line-height: 150%; mso-list: l5 level1 lfo16; margin: 0cm 0cm .0001pt 18.0pt;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman';\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">2)<span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-weight: bold;\">Procedury Post\u0119powania Nauczycieli Obowi\u0105zuj\u0105ce w Przypadku Zagro\u017cenia Bezpiecze\u0144stwa Dzieci i Innych Sytuacji Wymagaj\u0105cych Podj\u0119cia Dzia\u0142a\u0144 Przez Nauczyciela<span style=\"mso-spacerun: yes;\">&nbsp; <\/span><\/span><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold;\">Miejskiego Przedszkola nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu<\/span><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">. <\/span><\/b><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\"><br><\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">\\<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: normal;\" align=\"right\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><i style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; line-height: 150%;\" align=\"right\">\n<\/p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; line-height: 150%;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman','serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<div style=\"mso-element: footnote-list;\"><p><br clear=\"all\"><\/p>\n<hr align=\"left\" size=\"1\" width=\"33%\">\n<div id=\"ftn1\" style=\"mso-element: footnote;\">\n<p class=\"MsoFootnoteText\"><a style=\"mso-footnote-id: ftn1;\" title=\"\" href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"mso-special-character: footnote;\"><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Calibri','sans-serif'; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: PL; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\">[1]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> Zgodnie z Ustaw\u0105 z dnia <span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\">28<\/span> lipca <span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\">2023<\/span> r. o zmianie ustawy \u2013 Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw organizacje maj\u0105 obowi\u0105zek dokonania oceny standard\u00f3w co najmniej raz na dwa lata.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Za\u0142\u0105cznik nr 1 do Zarz\u0105dzenia Nr 2\/2024 Dyrektora&nbsp; Miejskiego Przedszkola nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu &nbsp;w sprawie Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich obowi\u0105zuj\u0105cych w Miejskim Przedszkolu nr 14z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu &nbsp; &nbsp; STANDARDY &nbsp;OCHRONY MA\u0141OLETNICH w Miejskim Przedszkolu nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ocean_post_layout":"full-screen","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"off","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"on","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"off","ocean_display_footer_bottom":"off","ocean_custom_footer_template":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH - Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH - Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Za\u0142\u0105cznik nr 1 do Zarz\u0105dzenia Nr 2\/2024 Dyrektora&nbsp; Miejskiego Przedszkola nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu &nbsp;w sprawie Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich obowi\u0105zuj\u0105cych w Miejskim Przedszkolu nr 14z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu &nbsp; &nbsp; STANDARDY &nbsp;OCHRONY MA\u0141OLETNICH w Miejskim Przedszkolu nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-26T07:35:32+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"33 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/\",\"url\":\"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/\",\"name\":\"STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH - Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-03-26T06:15:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-26T07:35:32+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/#website\",\"url\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/\",\"name\":\"Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/#organization\",\"name\":\"Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz\",\"url\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MP14-LOGO_300-.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MP14-LOGO_300-.jpg\",\"width\":216,\"height\":301,\"caption\":\"Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/przedszkole14.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH - Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH - Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz","og_description":"&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Za\u0142\u0105cznik nr 1 do Zarz\u0105dzenia Nr 2\/2024 Dyrektora&nbsp; Miejskiego Przedszkola nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu &nbsp;w sprawie Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich obowi\u0105zuj\u0105cych w Miejskim Przedszkolu nr 14z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Marii Montessori w Nowym S\u0105czu &nbsp; &nbsp; STANDARDY &nbsp;OCHRONY MA\u0141OLETNICH w Miejskim Przedszkolu nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/","og_site_name":"Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz","article_modified_time":"2024-03-26T07:35:32+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"33 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/","url":"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/","name":"STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH - Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz","isPartOf":{"@id":"http:\/\/przedszkole14.eu\/#website"},"datePublished":"2024-03-26T06:15:21+00:00","dateModified":"2024-03-26T07:35:32+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/standardy-ochrony-maloletnich\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"http:\/\/przedszkole14.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/przedszkole14.eu\/#website","url":"http:\/\/przedszkole14.eu\/","name":"Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz","description":"","publisher":{"@id":"http:\/\/przedszkole14.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/przedszkole14.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/przedszkole14.eu\/#organization","name":"Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz","url":"http:\/\/przedszkole14.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/przedszkole14.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/przedszkole14.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MP14-LOGO_300-.jpg","contentUrl":"http:\/\/przedszkole14.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/MP14-LOGO_300-.jpg","width":216,"height":301,"caption":"Miejskie Przedszkole nr14 Nowy S\u0105cz"},"image":{"@id":"http:\/\/przedszkole14.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1588"}],"collection":[{"href":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1588"}],"version-history":[{"count":13,"href":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1588\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1610,"href":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1588\/revisions\/1610"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/przedszkole14.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}